Приближается День учителя — время выразить признательность тем, от кого зависит будущее наших детей. Какие пособия и преференции предусмотрены для педагогов в 2025 году, как трансформируется система оплаты труда и когда ожидать роста доходов — в нашем материале.
История возникновения Дня учителя и некоторые занимательные факты о педагогах
Международный день учителя празднуется каждый год 5 октября в более чем ста государствах мира, в том числе и в России. Эта дата служит символом почтения и благодарности преподавателям за их неоценимую роль в формировании общества и обучении новых поколений.
Традиция официального чествования работников образования зародилась шесть десятилетий назад. Соответствующее положение было утверждено Указом Президиума Верховного Совета СССР от 29 сентября 1965 года, которым и учреждался День учителя. Во времена Советского Союза празднование проводилось в первое воскресенье октября.
После того как в 1994 году ЮНЕСКО провозгласила Всемирный день учителя, отмечаемый 5 октября, Российская Федерация также присоединилась к празднованию в эту дату вместе с другими странами. Выбор числа обусловлен событием 5 октября 1966 года. Тогда в Париже состоялась специальная межправительственная конференция по вопросам статуса преподавателей, где были утверждены «Рекомендации, касающиеся статуса учителей» — первоначальный международный акт, регламентирующий правовое положение сотрудников сферы образования.
На старте 2024/2025 учебного года в школах России трудились более 1,1 млн преподавателей и 1,3 млн педагогических работников. В среднем на одного педагога приходится 13,4 ученика. Подавляющее число учителей — это профессионалы высокого класса: 86,6% обладают дипломом о высшем образовании. Примерно четверть от общего количества — это молодые кадры в возрасте до 35 лет.
Льготы, действующие в настоящее время для преподавателей
Педагогам в России гарантирован ряд преференций, установленных на федеральном и местном уровнях. Вне зависимости от формы собственности учебного заведения учителям доступны следующие меры поддержки:
1. Сокращённая рабочая неделя. Предельная длительность трудовой недели для преподавателей равняется 36 часам.
2. Продлённый отпуск. В соответствии с занимаемой должностью педагоги могут рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отдых длительностью от 42 до 56 суток.
3. Дополнительный отпуск. После десяти лет непрерывного стажа преподаватели вправе взять неоплачиваемый отпуск сроком до одного года.
4. Льготный пенсионный стаж. Педагоги, отработавшие в образовательных учреждениях 25 лет и больше, имеют возможность выйти на пенсию досрочно (с учётом переходного периода, введённого с 2023 года).
5. Компенсационные выплаты. В некоторых субъектах Федерации предусмотрены возмещения затрат на оплату жилищно-коммунальных услуг.
Помимо этого, преподавателям с квалификационной категорией начисляются надбавки к зарплате, размер которых регулируется местным законодательством. Также установлены доплаты за классное руководство, внеурочную активность и наличие звания «Заслуженный учитель Российской Федерации». Педагогам, работающим во вредных условиях (к примеру, преподавателям химии), положены дополнительные денежные выплаты.
Выплаты и увеличение заработных плат учителям с 2026 года
Доход преподавателя складывается из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. В 2025 году проведена плановая индексация заработной платы учителей на 13,2%. К стимулирующим выплатам относят надбавки за квалификационную категорию, звание «Заслуженный учитель РФ», классное руководство, проведение ЕГЭ и ОГЭ, а также за работу в группах продлённого дня.
В рамках программы «Земский учитель» педагоги, устраивающиеся на работу в сельские учебные заведения, могут получить единоразовую выплату в сумме 1 млн рублей (в Дальневосточном федеральном округе, Донецкой и Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях выплата увеличивается до 2 млн рублей).
С 1 января 2026 года запланирован рост заработных плат сотрудников бюджетной сферы, в том числе учителей, на 7,6%. В 2027 и 2028 годах индексация может составить 8% и 7,3% соответственно. Повышение призвано обеспечить увеличение реальных доходов граждан.
Кроме того, с 2025 года стартовал пилотный проект по модернизации системы начисления заработной платы бюджетников. Доля оклада в общей структуре дохода возрастёт, а компенсационные и стимулирующие выплаты станут более унифицированными. Переход на обновлённую систему оплаты труда намечено завершить к 2027 году.
Права преподавателей и санкции за оскорбительные действия
Учителя, как и другие граждане, наделены всей полнотой прав и свобод, предусмотренных Конституцией Российской Федерации. Это право на уважение профессиональной чести и достоинства, на защиту от безосновательных нападок, на формирование условий для продуктивной реализации учебного процесса.
Тем не менее, несмотря на законодательно зафиксированные права, педагоги часто становятся жертвами ситуаций, в которых их профессиональное достоинство принижается, а честь подвергается нападкам.
Одной из мер усиления юридической защиты преподавателей стала инициатива по установлению административной ответственности за оскорбление учителей. В Государственной думе был внесён законопроект, предполагающий введение штрафных санкций за подобные поступки.
Согласно предлагаемым положениям, оскорбление педагога, совершённое публично или при свидетелях, может привести к наложению административного штрафа в размере от 5 тыс. до 20 тыс. рублей для физических лиц. Если оскорбление исходит от юридического лица (например, от компании, разместившей порочащие данные в СМИ), штраф может доходить до 100 тыс. рублей.
Особый акцент в законопроекте сделан на случаях травли преподавателей в цифровом пространстве. Распространение заведомо недостоверных или порочащих сведений о педагоге в соцсетях или средствах массовой информации может повлечь наложение административного штрафа суммой до 700 тыс. рублей.
