В наступающем 2026 году гражданам России предстоит семь укороченных трудовых недель из-за праздничных дат. Информация подтверждена аналитиками сервиса по поиску работы hh.ru.
Первое сокращение графика произойдёт в феврале: с 24 по 27 число рабочие дни займут четыре дня благодаря празднованию Дня защитника Отечества. Далее аналогичные периоды ожидаются в марте (10-13 число), апреле (27-30), мае (12-15) и июне (8-11).
4 ноября и 31 декабря также объявлены нерабочими, что разделит ноябрьскую рабочую неделю на две короткие части, а завершение декабря ограничится трудовыми днями с 28 по 30 число.
Важно отметить, что удлинённых шестидневных рабочих периодов в течение всего года не предусмотрено.
Проект правительственного постановления о производственном календаре на 2026 год был утверждён премьер-министром Михаилом Мишустиным. Новогодний отдых продлится 12 суток – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Перенос выходных дней с 3-4 января на 9 января и 31 декабря позволит сохранить баланс рабочих дней.
Пять трёхдневных мини-каникул распределены следующим образом: февральские выходные (21-23 число), мартовские (7-9), майские (первая часть – 1-3, вторая – 9-11) и июньские (12-14).
Единственный изолированный выходной выпадает на 4 ноября в честь Дня народного единства.
Заключительным рабочим днём года станет 30 декабря, после чего стартуют новогодние празднования. Аналогичный график завершения трудового года действует и в 2025 году, где 31 декабря объявлен нерабочим вследствие переноса выходного с 5 января следующего года.
Специалисты сервиса «Авито Работы» поделились рекомендациями по эффективному планированию отпускного времени. При оформлении 14-дневного отпуска с 17 по 30 декабря 2025 года общая продолжительность отдыха достигнет 26 дней (17 декабря – 11 января). Альтернативный вариант с отпуском с 12 по 25 января 2026 года обеспечит аналогичный 26-дневный период (31 декабря – 25 января) без использования дополнительных дней отпуска.
