Член комиссии Общественной палаты по независимой оценке законопроектов Евгений Машаров пояснил, что труд в официальные праздники компенсируется как минимум двойным тарифом, включая День народного единства.
Как уточнил эксперт, сотрудникам со сдельной системой положены двойные расценки, а тем, кто получает почасовую или дневную ставку — удвоенный размер оплаты. Для работников с фиксированным окладом гарантируется доплата в размере одинарной ставки, а при превышении нормы рабочего времени — в двойном объёме.
Машаров акцентировал, что норма об обязательной двойной компенсации за труд в государственные праздники распространяется на всех без исключения сотрудников.
Ранее правовой эксперт Юрий Капштык также объяснял, что работа в нерабочие дни должна оплачиваться исходя из среднего заработка специалиста.
Генеральный директор Профессиональной юридической группы АИД Давид Адамс в своём комментарии отметил, что выход на рабочее место в официально установленные выходные требует дополнительной финансовой компенсации.
