Ведомство представило шесть вариантов униформы для сотрудников учреждений, оказывающих медицинскую помощь детям. Так, руководящему персоналу рекомендуется носить фиолетовую форму, врачам — темно-зелёную, а среднему медицинскому персоналу — салатовую. Также были определены стандарты для обуви медицинских работников.
Российское министерство здравоохранения опубликовало указания по дресс-коду для сотрудников детских больниц и поликлиник, где, среди прочего, указаны нормы внешнего вида и одежды. Согласно сообщению, данные рекомендации в значительной степени совпадают с предыдущими правилами, утвержденными в 2024 году для медицинских учреждений взрослых пациентов.
В документе отмечается, что единый фирменный стиль сегодня рассматривается как важная часть корпоративной культуры. Он способствует созданию положительного имиджа, подчеркивает надежность, серьезность и профессионализм сотрудников, что соответствует ожиданиям пациента.
Как подчеркивается в Минздраве, к одежде сотрудников медицинских организаций предъявляются особые требования: внешний вид должен соответствовать строгим критериям, главный из которых — безопасность и удобство во время работы. При этом цвет униформы предлагается связывать с иерархической структурой организации.
Так, руководящему персоналу рекомендуется носить фиолетовую форму, врачебному — темно-зелёную, среднему медицинскому персоналу — салатовую, а младшему — фиалковую. Для административного персонала предусмотрен голубой цвет, а для сотрудников немедицинских и хозяйственных служб, IT-специалистов — серый.
Важным критерием выбора спецодежды является её удобство и комфорт при выполнении профессиональных обязанностей. Медицинская форма должна не ограничивать движения и обеспечивать свободу передвижения, а также быть легкой, чтобы не создавать дополнительной нагрузки на организм. Это особенно важно для медицинских работников, которым часто приходится быстро перемещаться и выполнять сложные процедуры.
Кроме того, Минздрав рекомендует сотрудникам поликлиник и других медицинских учреждений использовать легкую, практичную и безопасную обувь. В список общих требований входят: отсутствие шума при ходьбе, возможность частой мойки и дезинфекции, высокая износостойкость и хороший воздухообмен. Обувь должна иметь толщину подошвы 2–3 см, небольшой вес и обязательно закрытый носок для предотвращения травм и образования мозолей. Подошва должна быть рифленой, прорезиненной и гибкой, не создавать неудобств при носке и исключать проскальзывание. Высота каблука у женщин допускается не более 4 см.
Ранее ведомство разработало проект приказа, вносящий изменения в правила выдачи листков нетрудоспособности. Для лиц, бравших больничные четыре и более раз за полгода, предлагается ввести особый контроль: новый листок будет выписан максимум на пять дней. При этом документы пациента будут направляться в врачебную комиссию, которая определит причину частых болезней и примет решение о необходимости дополнительных обследований или лечения в стационаре.
Исключения предусмотрены в случае ухода за больным членом семьи, беременности, получения медицинской помощи при социально значимых заболеваниях, заместительной почечной терапии, карантине или лечении в стационаре.
Новые меры направлены на «выявление причин длительного состояния нетрудоспособности и принятие необходимых мер», говорится в пояснительной записке к проекту. По мнению терапевта к. м. н. Андрея Кондрахина, новый порядок сократит количество случаев, когда люди, используя больничный, устраивают себе выходные дни, и позволит более эффективно выявлять причины затяжного недомогания.
Кроме того, в 2026 году в России запустили эксперимент: теперь самозанятые смогут добровольно уплачивать страховые взносы на случай временной нетрудоспособности. Речь идет о болезнях, травмах, карантине или необходимости ухаживать за больным членом семьи.
Минздрав также разрешил врачам использовать мессенджер для закрытия больничных и оценки состояния пациентов через технологии телемедицины.
«Лечащий врач имеет право применять телемедицинские технологии с использованием национального мессенджера в целях оценки состояния здоровья, в том числе при проведении экспертизы временной нетрудоспособности, и в случае подтверждения восстановления трудовой функции пациента — закрыть лист нетрудоспособности», — говорится в пояснительной записке к документу.
Решение о необходимости дополнительного осмотра принимает лечащий врач в зависимости от состояния пациента.
В России также вступил в силу новый стандарт медицинской помощи взрослым при гриппе. Согласно документу, средняя продолжительность лечения гриппа составит девять дней. Ранее этот срок составлял 15 дней при средней степени тяжести и 20 дней — при тяжелой. Теперь для диагностики заболевания предусмотрена возможность консультации у семи специалистов: акушера-гинеколога, гематолога, инфекциониста, кардиолога, невролога, пульмонолога и терапевта. В список анализов вошли 27 лабораторных методов исследования.
