Специалист по кадрам поделился советами по профессиональному развитию

Эксперт в области управления персоналом Сергей Журавлёв поделился рекомендациями о приобретении дополнительных компетенций. Он предложил анализировать интернет-ресурсы с вакансиями для выявления востребованных позиций и связанных с ними требований работодателей.

«Когда несколько компаний указывают определённую квалификацию как обязательное условие, которой вы не обладаете, это сигнал к освоению данного направления», — пояснил эксперт в интервью RG.RU.

Специалист уточнил, что формальное обучение не всегда необходимо — актуальные знания часто можно получить непосредственно на рабочем месте, из профильной литературы или открытых интернет-материалов.

Журавлёв также рекомендовал оценить свои карьерные амбиции и определить, каких конкретно умений недостаёт для их реализации.

Ранее руководитель аналитической службы SuperJob Наталья Голованова в разговоре с НСН озвучила прогноз относительно изменений на рынке труда к 2026 году.