Госдума поддержала во втором чтении инициативу об увеличении минимального размера оплаты труда, начиная с 1 января 2026 года. В соответствии с законопроектом, планка вырастет приблизительно на 21%, достигнув 27 093 рублей ежемесячно. По мнению чиновников, данная мера незамедлительно повлияет на доходы порядка 5 миллионов граждан, а также скажется на размере социальных выплат, включая пособия по временной нетрудоспособности и декретным отпускам. Детали грядущих изменений в оплате труда — в обзоре.
С начала 2026 года минимальная оплата труда в России возрастёт на 20,7% — с текущих 22 440 до 27 093 рублей. Соответствующий документ был одобрен парламентом во втором чтении 18 ноября.
«Повышение минималки затронет приблизительно 4,6 млн занятых. Дополнительные бюджетные ассигнования… оцениваются в 218,5 млрд рублей. При этом порядка трети этих средств вернётся в бюджет через отчисления страховых взносов и НДФЛ», — прокомментировали в законодательном органе.
Прогнозируется, что запланированный рост МРОТ с 2026 года может превысить ожидаемую инфляцию за 2025-й более чем в три раза. Как следует из данных Минэкономразвития, уровень цен в следующем году увеличится на 6,8%.
Напоминаем, что МРОТ определяет нижнюю границу оплаты для сотрудников, занятых полный рабочий день. Этот параметр также учитывается при расчёте социальных пособий.
Согласно законодательству, минималка не может быть ниже 48% от медианной заработной платы за предшествующий год. Данный статистический показатель отражает ситуацию, при которой половина работающих получает меньше указанной суммы, а половина — больше. В 2024 году медианный доход составлял 56 443 рубля.
Кроме того, Конституция РФ устанавливает, что МРОТ должен превышать прожиточный минимум для трудоспособного населения. На сегодня этот показатель в среднем по стране равен 19 329 рублей, а к январю 2026-го должен достигнуть 20 644 рублей. Власти используют данную величину для оценки нуждаемости при предоставлении социальной помощи, например, пособий малообеспеченным семьям или пенсионерам с доходом ниже регионального минимума.
Интересно, что если в 2023-м разрыв между МРОТ и прожиточным минимумом составлял лишь 4%, то к 2024-му он увеличился до 14%, в 2025-м — до 16%, а в 2026-м достигнет 31%. Примечательно, что ранее власти планировали выйти на 30%-ный разрыв только к 2030 году.
«За последние четыре года минималка выросла на 75,4%. Это влияет не только на зарплаты, но и на объём социальных выплат: пособий по болезни, беременности, уходу за ребёнком и безработице», — заявлял председатель Госдумы Вячеслав Володин.
По его словам, ежегодная корректировка МРОТ помогает сохранить покупательную способность населения. В соответствии с поручением президента Владимира Путина, к 2030 году правительство намерено поднять минимальную заработную плату до 35 тысяч рублей.
Эффект перераспределения
Хотя, согласно оценкам, повышение МРОТ сразу затронет доходы около 5 млн граждан, со временем изменения могут распространиться на более широкие слои трудящихся. Такое мнение высказал основатель «Школы практического инвестирования» Фёдор Сидоров.
Эксперт пояснил, что рост оплаты труда для низкоквалифицированных сотрудников создаст давление на работодателей в плане увеличения зарплат более опытным специалистам. Это необходимо для поддержания мотивации и баланса в коллективе.
«Разрыв между минималкой и доходами квалифицированных кадров не может исчезнуть — это демотивирует персонал. При уровне безработицы в 2,2% и дефиците кадров в 1,5 млн специалистов компании вынуждены конкурировать за сотрудников. Поэтому эффект может оказаться шире ожидаемого», — отметил Сидоров.
Однако влияние повышения МРОТ будет проявляться постепенно и неравномерно — в зависимости от региона и отрасли. Об этом сообщил член совета Московского регионального отделения «Деловой России» Андрей Глушкин.
«Рост минимальной ставки способен запустить цепную реакцию в других профессиональных категориях, однако масштабы будут зависеть от экономической конъюнктуры, географических особенностей и уровня конкуренции за специалистов. В некоторых секторах эффект может быть слабым из-за ориентации на рыночные ставки, а не на госнормативы», — уточнил эксперт.
Согласно прогнозу Минэкономразвития, средняя зарплата в РФ к 2026 году превысит 107,9 тыс. рублей. Номинальный рост составит 7,6%, реальный (с учётом инфляции) — 2,4%. Более оптимистичные оценки приводят экономисты, опрошенные Центробанком: они прогнозируют увеличение номинальных доходов на 8,4%, а реальных — на 2,7%.
«Бюджетная сфера — медики, педагоги, работники культуры и науки — получит индексацию в 7,6%. В частном секторе ситуация будет варьироваться», — прокомментировал Фёдор Сидоров.
Аналогичную позицию выразила Анастасия Ускова. По её словам, наиболее существенный рост заработков — в пределах 10–15% — ожидается в динамично развивающихся отраслях и секторах с кадровым дефицитом, таких как IT, строительство, здравоохранение, финансы и добывающая промышленность.
«Выше среднерыночного уровня повысятся доходы специалистов технического профиля — инженеров, IT-специалистов, операторов сложных установок. В торговле, общепите и сфере услуг рост будет скромнее — около 4–6%», — добавила она.
Схожие выводы представила ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова. По её оценкам, максимальный прирост затронет IT, оборонное машиностроение, банковский сектор и добывающие отрасли. Умеренные изменения произойдут в торговле, сельском хозяйстве, лёгкой и пищевой промышленности.
«Таким образом, эффект от повышения МРОТ распространится на большее число граждан, чем прогнозируемые 4,6 млн. В целом по стране рост номинальных доходов в 2026-м может составить 7–9%, а реальных — 2–4%», — подытожила Мильчакова.
